Happiness is a choice. Become one of them by hearing from some of them.
佛系青年是始於2018年的流行文代和網路用語,意指不過度追求物質生活、安於現狀、一切從簡、選擇輕鬆過生活(Chose Life)的年青人。一般共識是這現象反應著很多新世代的人覺得不受控制的事情太多,漸漸便凡事止於做好本分、不作強求。
在亞洲經濟飛躍、中年人掌控了大部分社會資源分配的前設下,新世代青年有感越來越難在社會上找到一個奮鬥的定位和方向,躺平主義繼而承接佛系青年在2021年間大行其道,代表著很多進一步放棄了嘗試的想法。相對佛系青年,躺平主義所引起的認同感、爭議和討論都有過之而無不及。
作為九十後的一分子,我有時也想佛系,但躺平的想法目前還未打動我。雖然如此,但我尊重、理解,也對這一群時代造就的躺平主義者不存在反感,同時認為這趨勢的崛起早已有跡可循。
比較是人類的本性。當冰島、西班牙等已發展的西方國家,以至長年來視高工時爲基本責任感的日本,也開始為了順應民意、在工作與生活中取得更好的平衡而實施「每周4個工作天」的制度,中國式鼓吹的「996工作制」似是反其道而行。共產制度下的管治著重集體主義,但「積極向上為國家帶來貢獻」等口號不見得人人都贊同。
我認爲遊走於躺平與否的中間人可以在科技帶動下的工作選擇就出路問題重新思考。幸運的是,不適應長工時現況的世代在今時今日還有很多方法不躺平。從前我們所定義的就業,在零工經濟(gig economy)、熱情經濟(passion economy)和創作者經濟(creator economy)盛行的今天,我們要掌控自己的生活不再是遙不可及。不論是電競遊戲、影片製作或之後會提及的技能,林林總總的興趣和熱誠都有機會化為生財工具。當你成為自己的老闆,你大可間中躺平,間中工作。
雖然對合約員工的福利保護成疑,但無可否認像Uber、Foodpanda這類即時服務 (on-demand service)提供者的營運模式讓作為個體的我們可以根據自己時間表提供服務。而Fiverr、Upwork等自由工作平台(Freelancer Platform)也讓自由工作者想工作才工作的可行性大大提高。遠端工作(Remote working)模式是COVID留下來也帶不走的時代產物。這個工作模式的普及和高接納度直接促進了更多工種和工作能以外判(outsource)形式完成。根據擁有350萬「服務需求者」的全球自由工作平台Fiverr在2021年二月的數據顯示,前六大熱門工作需求的類別已不再限於平面設計、影片製作、文案撰寫及程式編碼等技術含量偏高的工作,更擴展至如商業計劃和市場分析等過往通常由全職員工所負責的內容。
互聯網的發展使數位內容創作者的入門門檻大幅降低。但以現有數據而言,20/80定律意味著不到20%的創作者掌握了超過80%由內容創作所商業化的收益,當中還未論及被中間商平台抽成的部分。以擁有165M付費用戶的串流音樂平台Spotify爲例,只有不足 3%的音樂人每年收到超過1000美元的版稅,大部分收益集中在一小撮人手上。但隨著個體(P2P)支付的進步以及市場對高質量與多樣性內容的需求,現在要直接接觸付費支持者(Paid Users)也不一定要透過如Youtube、Instagram或是出版商等傳統「中間人」和渠道。近年市場孕育出如Udemy、Patreon、Onlyfans等人人都能共同參與和直接向支持者收費的內容分享平台。數據顯示在電子報平台Substack上收入最高的作者能藉由訂閱制一年賺取超過50萬美元,而在線上課程平台Podia上也有獨立創作者每個月賺取超過10萬美元。如果你有習慣性使用任何內容頻道,你可以想象你身邊還有不少像你一樣願意付費支持高質量內容的人。
躺平是一種選擇,但如果你只是為了逃避996工作制的話,不妨考慮其他新選擇。
Reference:
https://financialwolves.com/best-fiverr-gigs/
https://bigthink.com/politics-current-affairs/four-day-week-
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